综合美媒消息，星巴克继续执行董事长舒尔茨(HowardSchultz)4日向星巴克雇员宣告，他从6月26日将仍然兼任该连锁咖啡店的董事长。报导称之为，在星巴克8000家咖啡店完结反种族主义种族歧视培训之后几天，舒尔茨宣告了将要辞职的消息。他在发给雇员的备忘录中说道，他将为自己考虑到一系列自由选择，从慈善到公职，但要很长时间才能最后确认未来的定位。

资料图：当地时间2018年4月17日，星巴克公司宣告将在5月29日的下午重开全美大约8000家直营店面，对17万员工展开“反种族歧视”的涉及培训。另一方面，64岁的舒尔茨说道他正在考虑到2020年参选人总统的可能性。他说道：“我想要真诚以勒令，不生产出有更加多猜测性的头条新闻。

我为我们的国家深感极为忧虑有数一段时间──内部分化越来越相当严重，以及我们在世界的地位。”当被必要问及他否考虑到选总统时，舒尔茨说道：“我想考虑到系列自由选择，其中有可能还包括专门从事公职。但我距离作出任何与未来涉及的要求还有一段很长的路。

”舒尔茨是星巴克前CEO，去年4月辞职，将焦点改向社会问题和公司内部创意。这还包括从2015年开始的“种族融合”项目，当时因为一名咖啡厅服务生在顾客咖啡杯子上写有争议的词句，引发美国社会种族问题对话。舒尔茨说道，他和星巴克董事会本来想要上月就宣告他将辞职，但该计划因费城分店4月中再次发生一起事故搁置，当时两名非裔男子没消费、躺在店内等人，结果遭到警方被捕。

上周，星巴克重开所有美国分店4小时，实行反种族种族主义教育训练，这是舒尔茨坚决展开的方案。不过，舒尔茨也说道不要过度理解他离开了星巴克的要求，他虽只想国家服务，但不必定要竞选公职才能达成协议此一目的。

他计划再行家族基金会，并写出一本有关“社会影响力和新的界定上市公司角色和职责”的书。

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