众所周知，餐饮单位工作人员需要管理健康证，那么理发店的理发师也需要管理健康证吗？答案是肯定的，相关的圈定早就公布了。周日，由于碧湖某理发店理发师未办理相关健康证，该规划师被莲都市卫生规划局给予警告，并处以500元罚款。日前，莲都区卫生规划局卫生监督执法人员对莲都碧湖镇的一家剃毛店进行了监督检查，发现该店员工陈某在为主要客户提供剃毛服务，但他无法当场出示有效的健康证明。发现剃毛店策划人安排员工陈某于2017年7月1日到该店上班，未取得有效健康检查证明。

在此期间，陈某一直在剃毛店直接为顾客提供剃毛服务。根据莲都区卫生福利局卫生监督执法人员的表现，剃毛店的策划者违反了《公开场合卫生治理条例》第七条“在公共场所直接为主要护理服务的人，只能持‘健康通行证’从事自己的事情。

”以及《公开场合卫生治理条例实施细则》第十条第一款“公共场合的策划者应每年组织员工进行健康检查，员工取得有效健康证明后方可上岗。”划界，已经不合法了。根据《公开场合卫生治理条例》第14条第1款第(2)项和《公开场合治理条例实施细则》第38条，“未在公共场所取得有效健康证明的从业人员从事直接照护服务。

县级以上地方人民政府卫生和计划生育行政部门责令限期改正，给予警告，并处500元以上5000元以下罚款；逾期不改正的，处以五千元以上一万五千元以下罚款”的指定处罚。在当天的监督检查中，莲都区卫生福利局对理发店的策划者进行了警告，并处以500元罚款的行政处罚。

记者廖望京。

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